自尊龙时凯集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，，，尊龙时凯集团各项目纷纷以目标为导向，
，科学策划、
、
、
、有效分解、
、统一思想、、、、落实责任，，，一种“比、、、学、、、、赶、、、帮
、、
、超”的竞赛风气蔚然成风，
，，各项目的销售工作环环相扣、、井然有序
，
，，，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。
。。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期
，，
，房地产集团各销售项目现场车水马龙、、
、、一片繁忙，
，
，，全体员工掀起了新一轮大干热潮
。。
。为响应“大干90天”活动要求，，，各项目团队迅速进行统筹安排，，梳理现阶段存在的问题以及解决方案
，，积极对接各种外部资源，，，动态跟踪意向客户情况
，，从解决一个个意向客户做起，，，全力推进销售进度。。。。

在强化施工生产方面，，，不忘严抓安全、
、质量管控，，
，，各级各岗位坚决做到不触碰红线，，，
，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。。当前竹园项目施工现场士气高涨，，，大干快干氛围浓厚，，大家越干越有劲，，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺
，
，，开局就是决战。。。。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求，，，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，，同时以此次“大干90天”活动为契机，，，，利用早点名、
、晚汇报、、、召开动员会等形式进行交流学习，，采用各种不同的形式交流销售经验，
，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，，树立销售典型
。。。通过各个销售员之间的评比、、
、、督促
，，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、、、好经验、
、好方法，
，，，树立典型、、
、、推广先进，，，建立长效机制，，不断将活动引向深入。。。。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感，，，，发扬艰苦奋斗、、
、、敢于拼搏的精神，，，以高标准、
、高质量为起点，，，合理安排
、、
、排除万难，，，心往一处想，，劲往一处使，
，，排除一切干扰和困难
，，，狠抓基础管理制度，，以制度管理保障业绩发展，，大干90天
，，，冲刺年任务！
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为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进，，，各销售一线单位将精准定位、、持续发力，，，，从加强项目管理、、、、提高人员素质、、凝聚发展意识等方面，
，逐步推进工作顺利进行
，，为更好的完成年度工作任务、、、、为推动尊龙时凯事业继续走向辉煌，，为和谐社会发展做出积极贡献，，与时代共担当！
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